团队成员
S&P的优势源于其员工。我们多元化的团队凝聚了来自不同领域的经验、多元的文化背景以及开拓创新的动力,如今已融为一体。虽然我们每个人都拥有各自的专长,但我们始终相互学习、共同进步,并不断迎接新的挑战。
本页介绍支持S&P并帮助我们展望未来的同事。
*为了保护隐私,本页面的姓名和一些个人信息已被省略或编辑。

市场营销管理
D先生
从日本名牌大学毕业后,他在一家大型企业担任要职数年,通过多个项目积累了丰富的经验和深厚的人脉。之后,他决定独立发展,加入S&P,独自负责整个国际贸易流程,从项目立项到项目交割及后续跟进。他的优势包括合同设计、物流和支付方案设计、合作伙伴筛选以及在合规性和风险管理之间取得平衡的能力。他精通多语言的谈判技巧和跨行业人脉网络,通过拓展业务机会,为公司扩大可持续收入基础做出了贡献。他领导部门间协作,规范流程,并开发可复制的销售流程,从而提升了团队的整体执行能力。他能够快速适应不断变化的形势,兼顾速度与质量,赢得了公司内外的高度赞誉。

营销与设计
S小姐
他凭借在海外知名大学获得的专业基础,深入参与多家公司从“0到1”的初创阶段,主导设计战略、项目整体设计和人员配置。他在游戏、动画和多元文化交流领域拥有丰富的经验,并拥有持续创造新价值的骄人业绩。目前,作为S&P的核心成员,他不仅在设计领域,还在其他领域发挥着重要作用,推动着团队的成长。此外,他擅长协调团队,充分发挥每位成员的优势,是推动公司内外项目不可或缺的核心人物。他还积极参与建立跨越多个国家和地区的合作伙伴关系,凭借其敏锐的洞察力和国际视野,带领各种项目取得成功。他的工作方式为公司的稳定发展和面向未来的举措做出了巨大贡献。

市场营销、管理、人力资源
Y小姐
Y女士毕业于海外名校,并在国际商务前沿领域积累了丰富的经验,是一位拥有多项专业资格的多才多艺的高管。她在多个行业展现出卓越的领导才能,并涉足从企业管理到人力资源开发等各个领域。目前,她在标普公司担任市场营销、管理和人力资源等多个关键职位,致力于最大限度地发挥团队的潜力。她多元化的背景和专业知识,加上勇于迎接新挑战的精神,是公司发展的重要驱动力。此外,她还利用自身的全球网络推动新项目,为创造可持续的企业价 值做出重要贡献。她卓越的远见卓识和执行力,将成为标普迈向新阶段的强大动力。

市场营销、运营管理、人力资源
K先生
毕业于日本名牌大学后,他凭借扎实的专业知识开启职业生涯。他积累了丰富的行业经验,是一位兼具人力资源管理、技术运营和现场管理等技能的稀缺人才。他兼具组织视角和实践意识,能够灵活地胜任各种职务。凭借其专业知识和现场执行力所支撑的判断力,他在管理和技术领域持续取得成果,成为公司可持续发展不可或缺的宝贵资产。此外,他凭借跨领域经验积累的综合能力,能够灵活应对快速变化的商业环境,这也是他的一大优势。他不断学习,积极应对新挑战,激励着整个团队,推动着公司的发展。

市场营销管理
V先生
石井先生毕业于日本一所名牌大学,学生时代便自 主创业,从小便磨练出敏锐的商业头脑。随后,他投入多年时间,在多个行业开展业务和新项目,即使在充满挑战的环境中,也始终克服重重挑战,取得了持续的成果。独立后,他参与了各种各样的项目,磨练了在合同和法律事务、谈判、文件准备和公司治理等多个领域的实践技能,并培养了即使在复杂环境中也能持续交付成果的能力。他目前负责监督和协调标准普尔公司的多个部门,在实践和管理方面发挥着核心作用,为公司提供支持。他白手起家的创业经验加上他坚韧不拔的精神,以及丰富的法律和商业管理知识,一直是公司发展的重要驱动力。此外,他乐于与同事共同迎接新挑战的精神,也为下一代人才树立了榜样。

我们正在寻找合作伙伴,与我们一起在全球舞台上创造新的可能性。
